* 2011년 정비부품지회 조합원 교육총평
2011년 정비부품지회 조합원교육이 “열린 마음 참여교육 조합원과 함께 미래를”이란 주제로 4월 22일~29일까지 8일간에 거쳐 총16개 차수로 진행되었다.   
정비부품지회 정기노사협의와 2011년 임금투쟁이 예전에 비해 빠르게 진행되므로, 지난해보다 한 달가량 일찍 수도권과 지방권을 이원화하여 실시된 금번 조합원교육에서, 수도권은 지부교육위원과 장병모지회장께서 강사로 참여하였으며, 지방은 지부교육위원 및 정비교선실장의 진행으로 교육이 진행 되었다. 
교육내용은 제1강 제주 4.3항쟁, 제2강 대한민국에 사는 우리들(대자노동조합 운동사), 제3강 참여교육(도전스토리퀴즈)등, 부평지부 조합원 교육내용에서 조합원동지들의 호응과 반응이 좋았던 내용을 발췌하였으며, 정비의 현황과 정비부품지회 정기노사협의 진행상황, 2011년 임,투 준비 상황등을 간략하게 교육내용에 추가하였다.
지난 3월1일 사명이 “지엠대우”에서 “한국지엠”으로 변경됨에 따라 쉐보레관련된 런칭교육, 신차교육, CS교육 등으로 조합원동지들의 혼란이 예상되는 가운데서도, 조합원교육이 순조롭게 진행되었으며, 금번교육은 교육의 질적인 내용이 매우 좋았으며 참신하고  유익했다. 라는 조합원동지들의 의견이 많았다. 
조합원교육에 대한 평가는 조합원동지들의 설문지 작성에 의하여 그대로 평가가 되었으며, 설문지 작성이 객관식이 아닌 서술형이어서 어려워하는 조합원동지들도 있었지만, 설문지 작성에 적극적으로 참여함으로서 조합원동지들이 노동조합에 바라는 점이나 고충을 가감 없이 들을 수 있었다.
매년 조합원교육을 실시할 때마다 항상 지적되어온 사실이지만, 금번에도 조합원교육 참여율은 총원 816명중 546명이 이수하여 66.6%대를 기록하여, 부평지부와 비슷한 수준을 보였다. 
노동조합에서는 금번설문결과를 바탕으로 조합원동지들의 의견을 노동조합 활동에 적극 반영할 계획이며, 추후 조합원교육시에는 전 조합원이 참여할 수 있도록 적극적으로 유도할 전망이다. 
 
 * 2011년 조합원교육 설문지 내용(다수 의견순)
1. 힘 있고 강력한 노동조합이 되어 2011년 임금협상 완전쟁취를 위해 노력해달라.
2. 조합원 교육을 년 2회 실시하여 정신무장을 강화하자.(교육시간을 늘리자.)
3. 교육의 질적인 내용이 좋았으며 참신하고  유익했다. 교육 준비하느라 고생 많으셨다.(4.3항쟁, 참여 교육등)
4. 쉐보레 변경관련 사기 진 작금 달라.(직원들의 차량할인율 확대해 달라)
5. 노보 및 정기간행물을 만들어 노조활동을 적극 알려 달라. (소통)
6. 잘하고 있다. 노동조합의 무궁한 발전을 바란다.
7. 비정규직 철폐하고, 월급제를 쟁취하자.
8. 조합원의 후생복지에 신경 써 달라
9. 진보적인 노동조합 전 조합원(재조직)이 함께 같이 협동하고 움직일 수 있는 조합이 되길 바랍니다.
10. 국제노동사례 및 조합비 사용내역, 화합교육을 하자.
11. 정년퇴직 시 인원충원 바로 해 달라.
12. 노동법등 외부전문 강사를 도입하자.
13. 노조가 강력하게 단결하여 노동조합을 지키자.(조합원을 위한 노동조합)
14. 한국지엠의 차량판매현황 공장의 현황(가동률) 타 회사의 장단점 알려 달라.
15. 기타의견
  등급차량 장기근속자 우대, 노동가요 배우기, 교육 미 참석자 명단공개, 설문을 객관식으로 해 달라.